Acompanhe o nosso trabalho também nas redes sociais;
Com a mudança, empregadores precisam formalizar negociações para definir compensações, que podem incluir pagamento adicional ou folgas. O objetivo da medida é equilibrar as demandas do setor produtivo com a proteção dos direitos dos trabalhadores.
———— CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE ————
———————————————————————————
A portaria também reforça a necessidade de um diálogo mais próximo entre empresas e sindicatos, estabelecendo condições de trabalho que atendam às particularidades de cada categoria. O descumprimento das novas regras pode resultar em sanções para os empregadores.
Fonte: MSN
