Encarregado é acusado de assédio moral após humilhar servidor concursado recém-admitido- OUÇA OS ÁUDIOS.
Surgiu na manhã da ultima terça-feira uma denúncia de assédio moral causado por humilhação sofrida por um servidor da companhia de desenvolvimento de Rondonópolis (CODER), o mesmo teria sido veementemente humilhado por seu encarregado segundo consta nos áudios que foram enviados à nossa redação pelo fato do colaborador não apresentar as habilidades suficientes para o cargo ao qual o mesmo fora aprovado em exame teórico e prático.
A redação do portal NOTICIA EM FOCO MATO GROSSO, conversou com a esposa do colaborador que sofrera as humilhações por parte de seu superior, segundo contou a mesma, seu esposo que havia passado no último concurso da CODER para o cargo de operador de motoniveladora, tomou posse em 01/06/22, sendo que os dois primeiros dias que foram voltado para a integração, tudo ocorreu dentro da normalidade, já no terceiro dia quando o mesmo fora desempenhar a função operando a máquina, ao perceber a falta de experiência do mesmo, seu encarregado Márcio José Marques da Silva, que ocupa segundo a mesma o cargo de assessor técnico pavimentação asfáltica, teria lhe feito dura críticas e humilhações sendo que, desde então o colaborador vem servindo de chacota e humilhação constantemente, ainda de acordo com a esposa do colaborador, o mesmo está abalado psicologicamente e está fazendo uso de calmantes para dormir devido o que está vivendo no ambiente de trabalho.
Eu procurei a reportagem porque eu acho muito injusto o que esse moço tá fazendo com ele, meu marido tem o curso de motoniveladora, era o sonho dele trabalhar nessa área, além do mais, ele passou no concurso e passou no teste, tanto teórico quanto prático, ele pode não ter a experiência, mas o que custava o encarregado ter mais humildade e mais respeito com ele, meu marido trabalha desde os 12 anos de idade, é uma pessoa que está em busca de crescimento profissional para poder dar uma vida melhor a família, e esse rapaz não poderia trata-lo dessa maneira, quero que esse desabafo chegue a mais pessoas, meu marido não merece passar por isso, finalizou a esposa.
OUÇA OS ÁUDIOS
Assédio moral, de acordo com a PL e com o Código Penal, podemos nos referir a qualquer conduta abusiva que seja manifestada no âmbito profissional. O assediador tem como intuito humilhar, constranger e ofender.
A exposição do colaborador a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas, pode ter como consequência sanções e penalidades, tanto para o empregador quanto para o profissional responsável pelos atos.
A Câmara Federal aprovou o Projeto de Lei (PL) Nº 4742/2001, que tipifica o assédio moral no trabalho como crime, estabelecendo pena de detenção de um a dois anos, além de multa. Pelo texto, se configura como assédio quem ofender reiteradamente a dignidade de alguém, causando-lhe dano ou sofrimento físico ou mental, por conta do exercício de emprego, cargo ou função”
Fonte: noticiaemfocomatogrosso
